Une psychopraticienne du travail aide les professionel.le.s et les organisations de travail à améliorer le bien-être psychologique et l'efficacité au travail.
Psychopraticienne du travail ?
La psychopratique : de la psychologie appliquée, pour aider les personnes à résoudre des problèmes spécifiques et améliorer leur bien-être psychologique.
La psychopratique est pragmatique, centrée sur la personne et son probléme, brève et orientée solution.
Elle permet d'atteindre les objectifs de développement professionnel fixés entre la praticienne à la personne accompagnée en s'appuyant sur ce qui fonctionne déjà et en l'intensifiant pour dépasser les obstacles.
Une psychopraticienne du travail joue un rôle clé dans la promotion de la santé mentale au sein des organisations de travail.
Elle accompagne dans une approche holistique en considérant la personne dans sa globalité, prenant en compte ses dimensions psychosociales, psychologiques, émotionnelles, physiques et parfois spirituelles.
Tout commence par le recueil et analyse de la demande individuelle ou collective : questionner, écouter afin de comprendre et rendre visible les processus psychologiques, individuels et, ou collectifs et organisationnels engagés dans les situations de travail.
Prestations
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Que vous soyez un particulier, un manager ou un responsable RH, n'hésitez pas à me faire part de votre questionnement : utilisez le formulaire de contact ! Je serai ravie de vous écouter.
Pour information : un devis est systèmatiquement remis avant toute intervention.