Je vous propose ces interventions en tant que professionnelle indépendante.
Je m'appuie sur mon expérience et mon parcours de qualification : Diplôme universitaire de niveau 7 "Management psychologique des organisations", délivré par l'Université de Grenoble Alpes en psychologie sociale, du travail et des organisations. En psychologie du travail, je me suis spécialisée en Clinique de l'Activité au CNAM Paris. Je suis formée aux principes du counselling (Carl Rogers) et certifiée en tant que praticienne de la psychologie positive. Je possède un Diplôme d'Etat de travailleur social, Conseillère en économie sociale et familiale,
La DEETS de l'Isère m'a référencée en tant qu' Intervenante en Prevention des Risques Professionnelle.
Psychopraticienne ?
Psychopraticienne : une professionnelle de la psychopratique !
La psychopratique : de la psychologie appliquée, pour aider les personnes à résoudre des problèmes spécifiques et améliorer leur bien-être psychologique.
La psychopratique est pragmatique, centrée sur la personne et son probléme, brève et orientée solution.
Elle permet d'atteindre les objectifs de développement professionnel fixés entre la praticienne à la personne accompagnée en s'appuyant sur ce qui fonctionne déjà et en l'intensifiant pour dépasser les obstacles.
Une psychopraticienne du travail joue un rôle clé dans la promotion de la santé mentale au sein des organisations de travail.
Elle accompagne dans une approche holistique en considérant la personne dans sa globalité, prenant en compte ses dimensions psychosociales, psychologiques, émotionnelles, physiques et parfois spirituelles.
Tout commence par le recueil et analyse de la demande individuelle ou collective : questionner, écouter afin de comprendre et rendre visible les processus psychologiques, individuels et, ou collectifs et organisationnels engagés dans les situations de travail.
Parcours
Pendant 25 ans j'ai accompagné des personnes en insertion ou en reconversion professionnelle au sein de structures de l'économie sociale et solidaire : associations, entreprise d'insertion. Que ce soit en tant que travailleuse sociale, cheffe de service, responsable qualité, cheffe de projet, j'ai accompagné des personnes et des équipes avec l'idée que chacun a une place dans le monde du travail.
A la suite d'une reprise d'études en gestion et management des entreprises, en psychologie du travail - clinique de l'activité et en psychologie positive, j'ai crée mon activité pour mettre à disposition ces compétences d'écoute, d'accompagnement professionnel, de pédagogie et de conseils management-RH, au plus grand nombre en tant que professionnelle indépendante.
Formations - Qualifications
- Diplôme Universitaire Psychologie sociale du travail et des organisations Management Psychologique des Organisations Bac +5
- Spécialisation en Clinique de l'Activité au CNAM Paris
- Certificat de praticienne de la psychologie positive
- Formation de facilitation de groupe de parole C. Rogers
- Titre professionnel de Responsable d'entreprise de l’économie sociale et solidaire Bac+4
- Formation à la relation d’aide centrée sur la personne C. Rogers
- Diplôme d'Etat de Conseillère en Economie Sociale et Familiale
Domaines d'expertise
- Le bien-être au travail
- L'organisation de travail
- Les relations interpersonnelles - Communication
- Le management - Prise de décision - Renforcement de la collaboration
- La relation d'aide
- Les écrits professionnels
- L'insertion professionnelle
- L'efficacité professionnelle
- Psychopathologie du travail - Souffrance au travail
